园区大学生就业见习人员管理考核管理制度

发布时间:2021-03-09 07:35发布部门:rencaiban

见习考核计划

树立远大理想,制定科学的学习和工作计划。从点滴做起,从小事做起,从现在做起,坚持理论联系实际,不断提高自己的学习能力和工作能力。切忌心态浮躁、眼高手低、好高骛远。

参加实习的同学必须服从实习指导老师的安排和调度。

 

 

考勤管理

1必须遵守实习的作息时间和实习纪律,做到按时上下班,不迟到、早退和旷工,有事请、销假。

2遇有特殊情况需要请假的,应经所在见习部门领导同意,并报备到园区管理办公室行政部。

3、毕业生的考勤,实行在行政部指纹打卡,月底由园区管理办公室行政部统一汇总。

4、周六日实行值班制,不值班的人员正常休息

 

 

见习成果汇报

 

1、园区管理办行政部每月底组织召开一次毕业生座谈会。参加人员:园区领导、有关部门行政主管、往年接收的部分大学生代表、当年接收的全体大学生。在座谈会上,各有关部门负责人就本部门工作职责情况进行介绍,帮助见习毕业生制定其职业规划。见习大学生也把工作、生活中遇到的问题,及工作感悟在会上畅谈。

2、见习大学生认真撰写见习日记、工作总结和专业论文。平时要将自己在工作和学习中的心得体会及时记载下来,见习结束后,每人交一份见习工作总结和一篇有理论有实践、能够体现自身业务水平的论文

3、见习结束后,由行政部依据《见习日记》情况及见习考核成绩评定“优秀见习生”名额依据实际情况而定。

 

见习培训安排

1、园区参观:到园区办公楼进行参观,以利于新员工更好的适应园区环境,同时加强新员工对园区的直观认识。由行政部提前与相关负责人沟通,确定好带队人选,参观过程中要确保人员的纪律,同时为新进员工答疑解惑。

2、管理制度培训:园区简介(园区文化、机构设置介绍);员工道德规范和行为准则;公司基本规章及制度培训(后勤制度、人事制度);公司级安全教育、5S培训;运营管理培训;职场第一课、员工心态培训。由行政部组织,各部门内部领导配合。为提高实习毕业生吃苦耐劳、奋发拼搏的精神和品质,锻炼毕业生脚踏实地的意念。

 

商丘市大学生创业园

202133

 

最新问答
答: 暂未回复
答: 可以申请创业贷款,但是需要先办理营业执照,同时要有担保人,担保人要求是有正式单位的公务员编制或事业编制人员,两个条件都满足了,可以申
答: 为促进大众创业万众创新,我省人社部门制定实施大众创业扶持项目政策。扶持对象范围包括大中专学生(含在校大学生和毕业五年内的大中专学生)
咨询问答
一站式孵化平台 五星级创业管家
双创工作成员单位cooperation unit
友情链接 blogroll
返回网站顶部
在线客服
热线电话
园区办公室 03708866003
园区王书记 13598383679
管理办王主任 18103703965
创业顾问王老师创业顾问王老师